1、應(yīng)收賬款及時核對確認金額,應(yīng)該將催收納入考核,做出賬齡分析,了解債務(wù)人的財務(wù)狀況,評估壞賬風險;
2、其他應(yīng)收款及時催要結(jié)清,避免損失和產(chǎn)生稅務(wù)風險,是否存在違規(guī)行為,如非法拆借資金、抽逃注冊資本、給個人的回扣等;
3、預(yù)收賬款要及時按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)收入,是否存在調(diào)節(jié)利潤現(xiàn)象;
4、應(yīng)付賬款及時核實金額,記賬、暫估金額是否屬實、合理;
5、其他應(yīng)付款中關(guān)聯(lián)方資金占用是否付息,比如從股東處借款,是否有非法資金拆借、隱藏收入轉(zhuǎn)移利潤;
6、應(yīng)付職工薪酬中辭退福利的金額是否正確,預(yù)提的年終獎金是否準確。